DUP er en test, der kan hjælpe dig og dine kommende partnere til en grundigere og mere kvalificeret stillingtagen til eventuelt indgåelse af partnerskab. Testen kan bruges til at illustrere forskelle og ligheder imellem dig og din(e) partner(e) i holdning til økonomi, faglighed, patienter, medarbejdere, samarbejde og etik; og den vil danne udgangspunkt for en dialog omkring et eller flere af disse temaer.
Det kan aftales, at der er bestemte temaer eller spørgsmål, I ønsker at udfylde og inddrage i den efterfølgende dialog; ellers består testen af 35 udvalgte udsagn, som hver partner og kommende partner skal tage stilling til. Testen udfyldes individuelt. Foruden at score sig selv, skal man også ”gætte på”, hvad man tror ens partnere vil svare på samme spørgsmål, samt nedskrive den score man tror de vil give sig selv.
Når kolonnerne er udfyldt gøres de forskellige partneres besvarelser op, og man ser på den samlede score med henblik på at sammenligne angivelserne. Samtidig opgør man tallene i forhold til hvor tæt partnerne er på hinanden.
Efter besvarelsen udgør den samlede score udgangspunktet for en uddybende samtale. Her fokuserer man i første omgang på de tolkninger og begrundelser den enkelte partner har til de enkelte udsagn. Derefter fokuserer man på forskelligheden i partnernes besvarelse, med særlig fokus på de udsagn, hvor forskellen overstiger to point. Endelig undersøger man partnernes forestilling om hinanden.
Typisk vil en forskel på to eller flere point kræve særligt fokus.
Dialogen om besvarelserne bør ikke føre til en umiddelbar konklusion for eller imod et samarbejde, men kan bestyrke ens tro på et kommende samarbejde eller give anledning til yderligere uddybning eller overvejelser.
Proceskonsulenten varetager testopgørelserne og leder dialogmødet.